eZaintza, innovación en teleasistencia en Euskadi

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Hoy los otros demonios salen de su letargo para contribuir a difundir una gran iniciativa: eZaintza.

eZaintza es un sistema de ayuda a personas con problemas de orientación, para mejorar su autonomía, y de apoyo a sus cuidadores, mediante una intervención preventiva y asistencial. Este sistema nace del trabajo de un equipo de investigadores en torno al cuidado de las personas, formado por profesionales de Osatek, S.A., sociedad pública del Gobierno Vasco, y DeustoTech-Vida, de la Facultad de Ingeniería de la Universidad de Deusto. Entre ambas organizaciones existe una larga trayectoria de colaboración en investigación e innovación en el ámbito de la salud (diagnóstico y tratamiento, y teleasistencia) y la mejora de la accesibilidad.

eZaintza consta de una aplicación que se instala en el móvil que utilizará el usuario con problemas de orientación, e incluye un servicio de geolocalización y de almacenamiento de datos de manera segura. Además ofrece una plataforma web que permite al cuidador la definición de rutas, y la localización de las personas a su cargo, de forma que puedan deambular con seguridad por sus entornos habituales. A través de un sistema de mensajería usuarios y cuidadores están en contacto en todo momento, lo que genera confianza y seguridad.
eZaintza puede ser utilizado en un entorno familiar, o puede ser una herramienta de trabajo para cuidadores profesionales, e incluso puede conectarse con servicios de teleasistencia.
El equipo de Osatek y DeustoTech-Vida, han inscrito a eZaintza en el concurso de Start BiscayApp 2014 organizado por la fundación BiscayTIK, dependiente de la Diputación Foral de Bizkaia. Hasta el 15 de Noviembre, se puede votar por eZaintza en web, y la aplicación de Facebook del concurso. ¡Cada voto cuenta!

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¡¡Somos finalistas en el concurso de buenas prácticas EFQM!!

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Tenemos una noticia extraordinaria que compartir con todos vosotros: ¡¡¡somos finalistas EFQM!!! Se trata de un reconocimiento internacional que este año busca premiar las mejores prácticas en soluciones creativas en la atención a los clientes, como bien sabe ya algún que otro envidioso de la blogosfera sanitaria...

La Buena Práctica presentada por el Hospital recoge las distintas actuaciones realizadas desde el área de Nefrología en la mejora de la calidad de vida de las personas con enfermedad renal: la puesta en marcha de una consulta médico-enfermera para el seguimiento al paciente en pre-diálisis en 2011, el blog “Cruces contigo en la Enfermedad Renal” (www.nefrocruces.com) inaugurado en diciembre de 2012, las clases de cocina dirigidas a pacientes (“Sukalde Sessions”), puestas en marcha en 2013, un vídeo formativo sobre hábitos de alimentación y la I Jornada sobre hábitos de vida saludables, organizada en colaboración con ALCER-Bizkaia en abril de este año.
El jurado ha considerado que la buena práctica presentada por el Hospital destaca por los siguientes aspectos:
  • La implementación de esta Buena Práctica para mejorar la calidad de vida de los pacientes con enfermedad renal claramente demuestra valor añadido tanto para el hospital como para los pacientes.
  • El desarrollo tiene en cuenta a todos los grupos de interés.
  • El cambio cultural que implica tanto dentro del hospital como con los pacientes.
  • Es un buen enfoque en Sanidad y puede inspirar a otros, dentro del Hospital y en la Comunidad Sanitaria.
Junto con el Hospital Universitario Cruces, son finalistas organizaciones de Emiratos Árabes Unidos (Autoridad de Desarrollo Humano y Conocimiento), India (Soluciones de Ingeniería y Negocio Robert Bosch) y una multinacional española (Enagas). El ganador del concurso se decidirá tras una presentación de las propuestas finalistas a primeros de julio, en las que los candidatos tendrán que defender sus buenas prácticas a través de una conferencia virtual con el jurado.
En estos momentos está abierta una fase en el que el público pude votar sus buenas prácticas favoritas, que finalizará el próximo 30 de junio y cuyo resultado tendrá en cuenta el jurado en la elección del ganador, que se anunciará a finales de julio. Las candidaturas presentadas pueden votarse, por orden de preferencia (del 1 al 4) en la web de EFQM, hasta el 30 de junio.





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Nefrocruces: premio al mejor póster en el congreso de la SEEN.

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La sanidad híbrida se va llenando de evidencias y de relevancia científica. Y eso siempre es una buena noticia. Por eso, he pedido a los compañeros de nefrocruces.com compartir con todos vosotros que han obtenido el premio al mejor póster en la pasada edición del 38 Congreso de la Sociedad Española de Enfermería Nefrológica, celebrado en el Palacio Euskalduna. Aquí lo tenéis:


¡Enhorabuena y adelante con el trabajo!


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¿Y si microfinanciamos nuestra investigación? El caso de @toxicosinfancia.

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Un sueño: 

Crear un sistema mundial de vigilancia toxicológica en pediatría de urgencias. Conocer las sustancias con las que se intoxican los niños y adolescentes en diferentes partes del planeta y saber si su tratamiento en urgencias es el adecuado. Así podrán aplicarse las medidas preventivas oportunas y detectarse deficiencias en el tratamiento de estos niños y adolescentes.

Un proyecto ambicioso, claro está. Pero si hay alguien capaz de llevarlo a buen término ése es el equipo de Urgencias de Pediatría del Hospital Universitario Cruces. Han conseguido incluir en el estudio más de 130 hospitales de 27 países de los cinco continentes y cuentan con más de 1000 episodios registrados.

Un contexto: 

La difícil situación económica que vimimos actualmente. El escaso o prácticamente inexistente presupuesto público que existe para la investigación médica. La negativa de algunas empresas privadas a subvencionar proyectos sin ánimo de lucro... No hace falta que sigue, todos sabéis lo que hay...

Una idea:

¿Y si microfinanciamos la difusión de los resultados de nuestra investigación?

La difusión de los resultados de la investigación de este proyecto es clave para contribuir a la resolución del problema social que suponen las intoxicaciones en niños y adolescentes. Y si no hay dinero una alternativa es pedir a la propia sociedad que ayude a llevar a cabo este sueño.

A través de la iniciativa "crowdsasuna", impulsada por Innobasque, se han lanzado en una campaña de recaudación de fondos que comienza hoy en la plataforma Goteo.org. En su página web tenéis todos los detalles:





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Comunidades de Práctica (también conocidadas como CoPs) en el Hospital Universitario Donostia.

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La semana pasada estuvimos visitando la Unidad de Gestión del Conocimiento e Innovación del Hospital Universitario Donostia - IZARKI, donde llevan desarrollando desde el año 2011 el Proyecto de Desarrollo e Implantación de un Modelo de Gestión del Conocimiento e Innovación.

Dentro de este proyecto se enmarca el desarrollo de Comunidades de Práctica, una línea en la que también venimos trabajando en el Hospital Universitario Cruces con el inicio de dos comunidades: Ponte en su piel (sobre úlceras por presión) y Metodología de Cuidados 360º.

Tuvimos la ocasión de compartir experiencias con la responsable del proyecto (Josune Retegui) y dos integrantes de la CoP enfermedad en la última etapa de la vida, a quien queremos dar las gracias desde aquí por su amabilidad y haber compartido su conocimiento con nosotras.

Os invitamos a visitar los blogs públicos de las Comunidades de Práctica del Hospital Universitario Donostia, para lo que os dejamos con la información disponible en su web:

Las COMUNIDADES DE PRÁCTICA son grupos constituidos alrededor de una temática donde el propósito es aumentar el conocimiento nacido desde la práctica de una determinada actividad.
Se trata de compartir conocimiento explícito – conocimiento científico, por ejemplo -  y también tácito – conocimiento experiencial de los pacientes, de los profesionales. … -
Los miembros que las componen trabajan en torno a una práctica de la que aportan información y conocimiento. No todos sus miembros tienen que ser expertos y no existe una relación jerárquica entre ellos.
En el HU Donostia estamos desarrollando comunidades con temáticas diferentesparticipación tanto de profesionales como de pacientes:
  • Comunidades en torno a una patología donde participan profesionales de la salud y pacientes
  • Comunidades en torno a una patología donde participan profesionales de la salud
  • Comunidades en torno a una temática de interés para el hospital, donde participan profesionales sanitarios y no sanitarios
Si quieres conocernos algo más y acercarte a alguna de nuestras Comunidades en marcha haz click en la que te interese:





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Levanta la sábana y mira. 8 de junio. 10:30 h. Ansio (Barakaldo) #marchaupp

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Las úlceras por presión (UPP), también conocidas como "escaras" son un grave problema de salud que afecta a millones de personas en todo el mundo. Deterioran la calidad de vida y la salud de los pacientes y pueden conducir a la discapacidad y a la muerte.
Las últimas evidencias científicas demuestran que es posible evitar al menos un 95% de las úlceras por presión. Y para ello es necesario la implicación de todos: profesionales de la salud, pacientes, cuidadores y la sociedad en general.
Por eso, desde el Hospital Universitario Cruces estamos organizando una marcha a favor de la prevención de las UPP. La cita es el próximo 8 de junio a las 10:30 h en la explanada de la estación de metro de Ansio (Barakaldo). 
Tienes todos los detalles sobre la iniciativa en el blog "Levanta la sábana y mira"
¡Anímate y camina con nosotros por la prevención de las úlceras por presión!
No dejes que te lo cuenten. ¡Participa!


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Salud con Música

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Poster_Musica_saludEl próximo miércoles, 15 de Mayo, comienza  en el Salón de Actos del Hospital Universitario Cruces la iniciativa, "SALUD CON MÚSICA". Un ciclo de conferencias durante las cuales distintos profesionales de enfermería van a abordar temas relacionados con la salud. Las sesiones concluirán con un turno de preguntas y respuestas y con una actuación músical. Y es que salud y música siempre han estado relacionados.

La primera charla arranca a cargo de un enfermero de la Unidad de Hemodinámica. Dará una serie de sencillas pautas para llevar una vida cardiosaludable y se tratarán cuestiones sobre el funcionamiento del corazón, porqué enferma, cómo detectar y controlar los factores de riesgo que provocan la enfermedad cardiovascular… etc. Al terminar la conferencia, llegará el turno de un grupo de tres saxofones, 1 oboe y 1 fagot.

A esta se sumarán otras cuatro conferencias a celebrar el 19 de juniolos cuidados al paciente con movilidad disminuida – , el 18 de septiembre - los cuidados al recién nacido desde el nacimiento hasta la primera visita en Atención Primaria -, el 16 de octubreVivir con diabetes - y el 20 de noviembreIctus, ¿una urgencia predecible?- . Todas se celebrarán en el Salón de Actos en horario de 18:30 a 19:30 horas.


Y si no queréis perderos ningún evento organizado por el Hospital Universitario Cruces, haced click en el "me gusta" de la página en Facebook del Hospital:





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Cruces contigo en la enfermedad renal.

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 Ser consciente de que la realidad de internet está produciendo cambios sustanciales en las relaciones entre pacientes y profesionales y actuar en consecuencia. Atreverse a abrir nuevos canales de comunicación. Trascender los límites del tiempo y el espacio y seguir prestando apoyo, más allá de la consulta, a las personas que cada día se enfrentan a la enfermedad renal crónica.

Un valiente equipo de profesionales del Servicio de Nefrología Hospital Universitario Cruces ha dado todos esos pasos y ha creado un blog para compartir información con el paciente y cuidadores de una manera ágil, útil, basada en la evidencia científica y disponible desde cualquier lugar y en el momento que se precise.

He tenido la buena suerte de poder colaborar con ellos en este proyecto. Ver cómo han mirado cara a cara a la brecha digital y la han superado con creces, movidos por la idea de seguir apoyando y ayudando, en la medida de lo posible, a los pacientes. A pesar de las dificultades, de lo desconocido del medio, del cansancio, de lo arduo de la tarea, de la falta de tiempo... han seguido adelante. Gracias a su esfuerzo y tesón podemos disfrutar de más de 125 páginas de información sobre la enfermedad renal

Para visitarlo, recuerda:


Y da las gracias a Pili, Txaro, Jone, Gorka, Mila, Begoña, Fernando, Mª Mar y Teresa.  
Un equipo de lujo.

"Probablemente no encontremos el camino, pero nos sobrarán las ganas de volar...".









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CRUCES SAREAN: La red de conocimiento del HU Cruces ya está aquí.

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¡Ah, el conocimiento! Ese maravilloso intangible que durante años se ha intentado destilar, explicitar, encapsular... Y, tras mucho darle vueltas, por fin, nos dimos cuenta de que el conocimiento, simplemente, no se gestiona. Y es que, el conocimiento reside en las personas. No en los libros ni en las bases de datos.

Lo que sí podemos intentar desde las organizaciones es poner en contacto a personas con intereses comunes para que compartan experiencias, información, recursos, ideas, esfuerzos... y así  facilitar su aprendizaje continuo. En definitiva: formar una comunidad de práctica.

¿Y cómo podemos reunir a personas que no saben dónde están esos otros a los que les interesa aprender sobre los mismos temas que ellos? Podríamos juntarles en una cafetería o en un salón. Pero cuando hablamos de más de cinco mil personas la cosa se complica. ¿Os imagináis la locura que puede ser juntar a todos los trabajadores de un Hospital como el Universitario Cruces en San Mamés e ir gritando por megáfonía: "a los que le interese aprender más sobre investigación, al fondo norte", "los que quieran compartir buenas practicas a la tribuna preferente", ...?

Ahí es donde entra internet. Las tecnologías de la información y la comunicación nos han facilitado la posibilidad de mantener esa conversación, de permitir a personas con intereses similares encontrarse, reconocerse y compartir conocimiento.

En el Hospital Universitario Cruces hemos decidido dar un paso adelante y poner en marcha un espacio virtual donde compartir experiencias, información, recursos e ideas sobre temas profesionales. Un lugar donde mantener una conversación constante, generando así un espacio de aprendizaje común y compartido.

Lo hemos llamado CRUCES SAREAN, porque es un sitio en el que la red de conocimiento del hospital puede comenzar a gestarse. Y como es una red abierta, pueden formar parte de ella profesionales de otras organizaciones sanitarias. Así que, estés donde estés, si quieres unirte a la conversación, te esperamos.



www.prosakidetza.net/cruces



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Interacción virtual entre pacientes y profesionales de la salud.

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El pasado 29 de noviembre tuve la ocasión de participar en la I Jornada de la Academia de las Ciencias de Enfermería (@acebenfermeria), celebrada bajo el lema "Autogestión de la salud a lo largo de la vida". Más concretamente en la segunda mesa, centrada en analizar la "interrelación virtual entre pacientes y profesionales".

En realidad, internet es sólo un canal de comunicación más (aunque parezca una moda) y lo importante es, precisamente, la interrelación que surge entre las personas cuando conectan para alcanzar un objetivo común, ya sea la mejora de la salud o profundizar en los conocimientos de la profesión sanitaria.

Fue todo un reto tener la responsabilidad de sustituir a Alberto Ortíz de Zárate en la mesa y me sentí muy apoyada por la organización y por todas las caras conocidas que había del Hospital (así que, ¡muchas gracias!). Para la exposición me basé sobre todo en dos documentos: el informe del ONTSI titulado "Los ciudadanos ante la e-sanidad" y la Guía del CDC con consejos sobre cómo escribir en redes sociales sobre temas de salud.

Las otras dos ponencias de la mesa corrieron a cargo de Rafa Olalde, conocido bloguero y con amplia experiencia en la comunicación con pacientes a través de su blog  y Josune Retegui, quien está liderando un interesante proyecto para la creación de Comunidades de Práctica en el Hospital Universitario Donostia. También me encantó la presentación inicial de Fidel Delgado, así que, si tenéis un rato no dudés en echar un vistazo a vídeos suyos en YouTube.

Os dejo con la presentación, no sin antes recomendaros seguir a la Academia de las Ciencias de Enfermería de Bizkaia en Facebook, para no perderos detalle de sus próximas iniciativas.




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BetiON: más posibilidades de las que te imaginas.

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¡La de cosas que hacen en BetiON! ¿Os pensábais que sólo servía para que los ancianos dieran la voz de alarma en caso de emergencia? ¡Pero qué desfasados estáis! ¡Desde la introducción de la teleasistencia en los años '80 el tema ha avanzado una barbaridad!

Ahora, el servicio lo prestan desde Osatek, con la intención de coordinar los servicios asistenciales y los sanitarios e intentando aprovechar los recursos ya existentes para dar más y mejores servicios a los usuarios (que no son sólo personas mayores, sino también otros colectivos, como personas con discapacidad o en riesgo de exclusión social).

Así, además de comprobar quincenalmente que los usuarios siguen bien, los derivan a los servicios de Consejo Sanitario o al call center de cita previa en caso necesario (y así no tienen que sufrir la dichosa maquinita de Osarean...). Y en plena campaña de vacunación antigripal, les recuerdan que pueden ponerse la vacuna.

¿Imagináis las posibilidades? Acceso a miles de usuarios de una manera sencilla, para, por ejemplo, realizar una telemonitorización de su salud, apoyo al cuidador, historia sociosanitaria compartida...

Os dejo con la presentación para que os pongáis al día. Y no lo olvidéis, BetiON no es sólo un botón rojo: es un modelo de atención integral centrado en la persona, cuyo aspecto fundamental es atender las necesidades sociales y sanitarias de la personas de forma coordinada.






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La formación continuada y su acreditación.

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La revista ROL de enfermería publicaba en su número 64 una interesante entrevista a Helena Segura, Secretaria Técnica del Consell Català de Formació Continuada de les Professions Sanitàries y miembro de la Comisión Técnica de Acreditación de la Comisión de Formación  Continuada de las Profesiones Sanitarias del Sistema Nacional de Salud.

Destaco algunas de las consideraciones planteadas en dicha entrevista:


  • Existen varias maneras de mantener la competencia profesional, la realización de actividades formativas es solo una de ellas. Otras aproximaciones se pueden hacer, día a día, aprendiendo en el puesto de trabajo, o formando parte de una comunidad científico-profesional, o por mentoraje o modelos de rol, y con el apoyo de las organizaciones.
  • El sistema de acreditación se articula con la voluntad de orientar a los profesionales, a las organizaciones y a los sistemas de salud hacía aquella formación que les es más pertinente. Esta es la diferencia más notoria respecto a los sistemas europeos y americanos porque en él se tiene en cuenta la calidad de la formación en la asignación de los créditos, es decir, no hablamos de créditos/hora, sino que se trata de créditos cualitativos que identifican la calidad de las actividades formativas mediante la valoración de su planificación docente, su adecuación a las necesidades actuales y al colectivo al que se dirige.
  • El objetivo era apoyar a los profesionales de la salud para cumplir con su compromiso de seguir manteniendo sus competencias y fomentar la confianza pública en la profesión como un todo, ofreciendo garantías de que nuestros profesionales de la salud de hoy siguen siendo los mejores en su ejercicio de la práctica.
  • Qué se valora más ¿los créditos o las horas? Tenemos un sistema que no valora solo las horas de la actividad, sino que las pondera en función de la calidad de la propuesta de la planificación formativa, y le otorga un valor, que son los créditos. El sistema antiguo asignaba un crédito a cada diez horas de actividad, pero ahora una actividad de 30 horas, por ejemplo, puede llegar a tener desde un mínimo de 3 créditos hasta un máximo de 8,4 si la actividad es excelente, en relación al resultado de la evaluación de su planificación docente. Eso se hace a propósito, para que el profesional ante actividades con el mismo número de horas sepa cuál tiene superior calidad.

Bibliografía:


Rev ROL 64 Enf 2012; 35(6):464


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